Vietnam İş Anlaşmazlıkları Yönetme-Vietnam Brifing Haberleri

Vietnam'da vergi, Muhasebe ve Denetim (

Vietnam'da daha fazla işletme kalkmaya başladıkça, iş güvenliği sürekli olarak artmaya başladıİstihdamdaki bu artış ile hem çalışanlardan hem de işverenlerden çok fazla beklenti geliyor.

Sonuç olarak, operasyonlar bazen düşük ücretlerden, zayıf iletişimden kaynaklanan grevlere maruz kalabilir, iç promosyondaki eşitsizlik ve beklentiler yerine getirilmiyor.

Düzgün yönetilen değilse, grev oluşumu olumsuz bir şirketin geleceğini etkileyen riskler. Son yıllarda, Vietnam, düşük ücret ekonomisindeki yüksek enflasyon nedeniyle 'in küresel mali krizi sırasında yaklaşık grevle grevlerin adil payını yaşadı. Bu makale, bir grevin ne zaman gerçekleşeceğini ve onunla mücadele yöntemlerini nasıl tespit edeceğini açıklamaya çalışmaktadır. Bir grev meydana gelirse, ülkenin politikaları ve yasaları hakkında güncel bir anlayışa sahip olanlar, hem grevlerin yasallığını hem de beklenen tazminatların bilgisini değerlendirerek operasyonlarını korumak için en uygun konumda olacaklardır. Vietnam yasalarına göre, grevler, işçi anlaşmazlığı çözümü sürecinde belirlenen taleplere ulaşmak için işçinin kolektifi tarafından geçici, gönüllü ve organize bir iş durmasıdır. Grevler sendikalı ve üst düzey sendikalarda organize edilebilir. Sendikalı olarak teşebbüsler, grevler örgütlenmeli ve taban düzeyinde sendikanın ilgili Komitesi tarafından yönetilmelidir. Taban düzeyinde bir birlik oluşturulmamışsa, grevler üst düzey sendikalar tarafından çalışanların isteği ile organize edilebilir ve yönetilebilir. Çalışanlar greve gitmeye karar verirseniz, çalışanların resmi olarak greve gitmeden önce yapması gereken iki önemli adım vardır. Bir grevin bu iki adımı sırasında, işveren grevi denemek ve durdurmak istiyorsa, müzakere ve arabuluculuk yoluyla bunu yapabilirler. Sendikalı bir işçinin kolektifinde, taban düzeyindeki sendika Yürütme Komitesi üyelerinin ve üretim birimlerinin başkanlarının görüşleri talep edilmelidir. Tabandan olmayan sendikalarda, sadece üretim birimlerinin veya çalışanların başı talep edilebilir. Yüzde elli sendika yürütme Komitesine katıldıktan sonra, greve gitmek için yazılı bir karar verilir. Greve gitme kararına aşağıdakiler dahil edilmelidir: işveren işçi kolektifinin taleplerini kabul etmez, sendika Yürütme Komitesi grevi organize edebilir ve yönetebilir. Grevlerden önce, işverenler risk azalmasını en üst düzeye çıkaracak şekilde kararlar almak için haklarının yanı sıra yürütme Komitesinin haklarının farkında olmalıdır. Yasadışı bir grevin gerçekleşmesi ve hasar sonrası bir etki olması durumunda, aşağıdakiler gereklidir: yine, işletmeler hem yerliler hem de yabancılar tarafından Vietnam'da kurulmaya başladıkça, işyerinde kötü muamele olduğunu hissederlerse daha fazla çalışanın haklarını savunmaya başlaması beklenmektedir.

Yatırımcıların greve gitmeye karar verdikleri takdirde hem haklarını hem de çalışanlarının haklarını anlamaları ve grevin yasal olduğundan emin olmaları zorunludur.

Vietnam'da yıllık Denetim ve uyum Vietnam brifing bu konuda, biz yılında denetim prosedürlerine acil değişiklikleri ele ve uyum görevleri olduğundan emin olmak için nasıl rehberlik sağlamak verimli ve etkili bir şekilde tamamlandı. VAS'NİN UFRS ile devam eden yakınsamasını vurgular, e-dosyalamanın ortaya çıkışını tartışır ve yabancı sermayeli işletmeler (Düşmanlar) ve temsilcilikler (ROs) için Denetim ve uyum prosedürleri hakkında adım adım talimatlar sağlarız. Vietnam tedarik zincirinde gezinme Vietnam Brifinginin bu baskısında, Vietnam pazarının bölgesel rekabeti üzerindeki avantajlarını tartışıyor ve başarılı yatırım projelerinin nerede ve nasıl uygulanacağını vurguluyoruz. ACFTA ve TPP içindeki tarife azaltma programlarını inceliyoruz, menşe kuralları ile ilgili konuları vurgulıyoruz ve Vietnam'ın büyüyen ekonomik bölgelerine yatırım yapmanın faydalarını özetliyoruz. Son olarak, Vietnam'da yüzde yüz Yabancı Sermayeli işletmenin oluşturulmasını çevreleyen konularda uzman fikir sağlar. Baskı) için güncellenen Vietnam'da vergi, Muhasebe ve Denetim bu baskı, kapsamlı bir yabancı yatırımcıların Vietnam'da bir iş kurarken veya İşletirken karşılaşacakları büyük vergilere genel bakış ve diğer vergiyle ilgili yükümlülükler. Bu özlü, ayrıntılı, ancak pragmatik rehber, Vietnam operasyonlarını etkin bir şekilde yönetmek ve stratejik olarak planlamak için Vietnam'ın karmaşık vergi ve muhasebe alanlarında gezinmesi gereken Cfo'lar, uyum görevlileri ve muhasebe başkanları için idealdir. Dezan Shira Associates broşür firması tarafından sağlanan hizmetlerin kapsamlı bir bakış sunuyor. Vietnam brifing dergisinin bu sayısında, biz Vietnam'ın tüketim malları pazarında güncel eğilimleri tartışmak. Vietnam brifing dergisinin bu sayısında, Çin'in artan popülaritesi artı bir üretim tartışmak. Vietnam'da iş yapmanın bir giriş - temelleri genel bir bakış ile okuyuculara sağlayacaktır. Vietnam'ın iş gücü Vietnam'da yabancı yatırımın önemli sürücülerinden biridir.

Bu sayısında vergi bu baskı, için güncellenen Vietnam'da muhasebe ve Denetim, th kapsamlı bir bakış sunuyor.

Bölgesel yayınlarımıza abone olarak gelişmekte olan Asya'daki eğrinin önünde kalın. Aboneler tüm web sitesi özelliklerinden tam olarak yararlanmak ve Asya'da iş yapma konusunda yerel uzmanlardan düzenli güncellemeler alırsınız. Hindistan genelinde iş yapma konusunda daha iyi anlayışlar kazanmak için abone olun. Abone ayrıca özelleştirilebilir aramalar, sık, istek listeleri ve hediye fonksiyonları ve aksi kısıtlı içeriğe erişim de dahil olmak üzere tüm web sitesi özelliklerinden tam olarak yararlanmak için izin verir.